Seguro de Vida y por Muerte Accidental y Desmembramiento
Es importante tener la tranquilidad de saber que tanto usted como sus seres queridos estarán cubiertos en caso de lesiones graves o muerte. A través Cigna, ofrecemos Seguro de Vida y por Muerte Accidental y Desmembramiento.
Nuestro seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento (AD&D) ahora se brinda a través de New York Life (anteriormente Cigna). Aunque el nombre del operador cambie, sus beneficios y costos no presentan cambios.
¿Cómo funciona?
El Seguro de Vida y por Muerte Accidental y Desmembramiento paga una suma total para usted o sus beneficiarios(as):
- Seguro de Vida
- En caso de muerte.
- Seguro por Muerte Accidental y Desmembramiento (AD&D)
- En caso de lesiones graves o muerte como consecuencia de un accidente.
Será inscrito(a) automáticamente en el Seguro de Vida Básico y por Muerte Accidental y Desmembramiento (AD&D), sin costo para usted. Tiene la opción de adquirir mayor cobertura voluntaria para usted, su cónyuge o sus hijos(as).
¿Qué cubre?
| Resumen de Prestaciones | Quien esta cubierto | Seguro de Vida | Seguro por Muerte Accidental y Desmembramiento |
|---|---|---|---|
| Básico* | Usted | Dos veces su remuneración básica** (se redondea al siguiente $1,000 más alto) hasta $200,000 | Igual al seguro de vida básico vigente |
| Básico* | Su cónyuge*** | $5,000 | Igual al seguro de vida básico vigente |
| Básico* | Su(s) hijo(s)(as) | $500 desde el nacimiento hasta los 14 días, $2,000 desde los 15 días hasta los 26 años | Igual al seguro de vida básico vigente |
| Voluntario | Usted | Incrementos de $10,000 hasta tres veces su remuneración básica** o $500,000 | Igual al Seguro de Vida Voluntario vigente |
| Voluntario | Su cónyuge | Incrementos de $5,000 hasta el 50 % de la elección voluntaria del(a) empleado(a) con un máximo de $50,000 | Igual al Seguro de Vida Voluntario vigente |
| Voluntario | Su(s) hijo(s)(as) | $250 desde el nacimiento hasta los 6 meses, $10,000 desde los 6 meses hasta los 26 años | Igual al Seguro de Vida Voluntario vigente |
| Voluntario | Emisión de la garantía | $200,000 por empleado(a), $50,000 por cónyuge, $10,000 por hijo(s)(as) | Igual al Seguro de Vida Voluntario vigente |
| Básico* | |
|---|---|
| Quien esta cubierto | Usted |
| Seguro de Vida | Dos veces su remuneración básica** (se redondea al siguiente $1,000 más alto) hasta $200,000 |
| Seguro por Muerte Accidental y Desmembramiento | Igual al seguro de vida básico vigente |
| Básico* | |
| Quien esta cubierto | Su cónyuge*** |
| Seguro de Vida | $5,000 |
| Seguro por Muerte Accidental y Desmembramiento | Igual al seguro de vida básico vigente |
| Básico* | |
| Quien esta cubierto | Su(s) hijo(s)(as) |
| Seguro de Vida | $500 desde el nacimiento hasta los 14 días, $2,000 desde los 15 días hasta los 26 años |
| Seguro por Muerte Accidental y Desmembramiento | Igual al seguro de vida básico vigente |
| Voluntario | |
| Quien esta cubierto | Usted |
| Seguro de Vida | Incrementos de $10,000 hasta tres veces su remuneración básica** o $500,000 |
| Seguro por Muerte Accidental y Desmembramiento | Igual al Seguro de Vida Voluntario vigente |
| Voluntario | |
| Quien esta cubierto | Su cónyuge |
| Seguro de Vida | Incrementos de $5,000 hasta el 50 % de la elección voluntaria del(a) empleado(a) con un máximo de $50,000 |
| Seguro por Muerte Accidental y Desmembramiento | Igual al Seguro de Vida Voluntario vigente |
| Voluntario | |
| Quien esta cubierto | Su(s) hijo(s)(as) |
| Seguro de Vida | $250 desde el nacimiento hasta los 6 meses, $10,000 desde los 6 meses hasta los 26 años |
| Seguro por Muerte Accidental y Desmembramiento | Igual al Seguro de Vida Voluntario vigente |
| Voluntario | |
| Quien esta cubierto | Emisión de la garantía |
| Seguro de Vida | $200,000 por empleado(a), $50,000 por cónyuge, $10,000 por hijo(s)(as) |
| Seguro por Muerte Accidental y Desmembramiento | Igual al Seguro de Vida Voluntario vigente |
* Los beneficios del Seguro de Vida Voluntario y AD&D y el beneficio del Seguro de Vida Básico para Empleados(as) se reducirán en un 35% a los 65 años y un 15% adicional a los 70 años.
** La remuneración básica es el salario base que se paga al(a) empleado(a), y no incluye bonificaciones, incentivos y el pago de horas extras.
*** El beneficio del Seguro de Vida Básico para el(la) cónyuge se reducirá en un 100 % a los 70 años.
¿Quién recibe el beneficio?
Puede elegir quién debe recibir el beneficio de su Seguro de Vida y AD&D designando un(a) beneficiario(a). Es importante mantener actualizada la información del beneficiario(a) para que el(la) beneficiario(a) reciba el pago de acuerdo con su voluntad.
Para designar un(a) beneficiario(a) o actualizar sus datos, visite workforcenow.adp.com.
Para obtener información sobre cómo designar a un(a) beneficiario(a) o actualizar sus datos, busque la guía en la sección de descargas en la parte inferior de esta página.
¿Cuánto cuesta la cobertura?
El costo de la cobertura se desglosa por cada $1,000 de cobertura. Por ejemplo:
Joe tiene 37 años. Joe elige un seguro voluntario de $10,000 para sí mismo.
- Desglose de la cobertura por cada $1,000 de la cobertura elegida por Joe: 10,000/1,000 = 10
- 10 x rango de edad ($0.078) = $0.78 costo del cheque de Joe
La esposa de Joe tiene 34 años, y él elige un Seguro de Vida Voluntario para Cónyuges de $5,000.
- Desglose de la cobertura por cada $1,000 en la cobertura elegida: 5,000/1,000 = 5
- 5 x rango de edad ($0.055) = $0.275 costo del cheque de Joe
Costo por cheque de pago por cada $1,000 de cobertura
| Edad del(a) empleado(a) | Básico | Voluntario - Empleado(a) | Voluntario - Cónyuge | Voluntario - Hijo(s)(as) |
|---|---|---|---|---|
| < 29 | $0 Spitzer Industries paga el costo total de esta cobertura |
$0.055 | $0.055 | $0.092 |
| 30 - 34 | $0 Spitzer Industries paga el costo total de esta cobertura |
$0.055 | $0.055 | $0.092 |
| 35 - 39 | $0 Spitzer Industries paga el costo total de esta cobertura |
$0.078 | $0.078 | $0.092 |
| 40 - 44 | $0 Spitzer Industries paga el costo total de esta cobertura |
$0.115 | $0.115 | $0.092 |
| 45 - 49 | $0 Spitzer Industries paga el costo total de esta cobertura |
$0.180 | $0.180 | $0.092 |
| 50 - 54 | $0 Spitzer Industries paga el costo total de esta cobertura |
$0.263 | $0.263 | $0.092 |
| 55 - 59 | $0 Spitzer Industries paga el costo total de esta cobertura |
$0.383 | $0.383 | $0.092 |
| 60 - 64 | $0 Spitzer Industries paga el costo total de esta cobertura |
$0.623 | $0.623 | $0.092 |
| 65 - 69 | $0 Spitzer Industries paga el costo total de esta cobertura |
$1.103 | $1.103 | $0.092 |
| 70 - 74 | $0 Spitzer Industries paga el costo total de esta cobertura |
$1.574 | $1.574 | $0.092 |
| 75+ | $0 Spitzer Industries paga el costo total de esta cobertura |
$3.392 | $3.392 | $0.092 |
| < 29 | |
|---|---|
| Básico | $0 Spitzer Industries paga el costo total de esta cobertura |
| Voluntario - Empleado(a) | $0.055 |
| Voluntario - Cónyuge | $0.055 |
| Voluntario - Hijo(s)(as) | $0.092 |
| 30 - 34 | |
| Básico | $0 Spitzer Industries paga el costo total de esta cobertura |
| Voluntario - Empleado(a) | $0.055 |
| Voluntario - Cónyuge | $0.055 |
| Voluntario - Hijo(s)(as) | $0.092 |
| 35 - 39 | |
| Básico | $0 Spitzer Industries paga el costo total de esta cobertura |
| Voluntario - Empleado(a) | $0.078 |
| Voluntario - Cónyuge | $0.078 |
| Voluntario - Hijo(s)(as) | $0.092 |
| 40 - 44 | |
| Básico | $0 Spitzer Industries paga el costo total de esta cobertura |
| Voluntario - Empleado(a) | $0.115 |
| Voluntario - Cónyuge | $0.115 |
| Voluntario - Hijo(s)(as) | $0.092 |
| 45 - 49 | |
| Básico | $0 Spitzer Industries paga el costo total de esta cobertura |
| Voluntario - Empleado(a) | $0.180 |
| Voluntario - Cónyuge | $0.180 |
| Voluntario - Hijo(s)(as) | $0.092 |
| 50 - 54 | |
| Básico | $0 Spitzer Industries paga el costo total de esta cobertura |
| Voluntario - Empleado(a) | $0.263 |
| Voluntario - Cónyuge | $0.263 |
| Voluntario - Hijo(s)(as) | $0.092 |
| 55 - 59 | |
| Básico | $0 Spitzer Industries paga el costo total de esta cobertura |
| Voluntario - Empleado(a) | $0.383 |
| Voluntario - Cónyuge | $0.383 |
| Voluntario - Hijo(s)(as) | $0.092 |
| 60 - 64 | |
| Básico | $0 Spitzer Industries paga el costo total de esta cobertura |
| Voluntario - Empleado(a) | $0.623 |
| Voluntario - Cónyuge | $0.623 |
| Voluntario - Hijo(s)(as) | $0.092 |
| 65 - 69 | |
| Básico | $0 Spitzer Industries paga el costo total de esta cobertura |
| Voluntario - Empleado(a) | $1.103 |
| Voluntario - Cónyuge | $1.103 |
| Voluntario - Hijo(s)(as) | $0.092 |
| 70 - 74 | |
| Básico | $0 Spitzer Industries paga el costo total de esta cobertura |
| Voluntario - Empleado(a) | $1.574 |
| Voluntario - Cónyuge | $1.574 |
| Voluntario - Hijo(s)(as) | $0.092 |
| 75+ | |
| Básico | $0 Spitzer Industries paga el costo total de esta cobertura |
| Voluntario - Empleado(a) | $3.392 |
| Voluntario - Cónyuge | $3.392 |
| Voluntario - Hijo(s)(as) | $0.092 |
¿Cómo puedo realizar un reclamo?
Llame al 888.842.4462.
Cuando se le solicite su número de grupo, indique:
- Seguro de Vida: FLX968437 para la cobertura básica o FLX968438 para la cobertura voluntaria
- Seguro por Muerte Accidental y Desmembramiento (AD&D): OK969912 para la cobertura básica o OK969913 para la cobertura voluntaria
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